Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс

21.01.2016 Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения
вакантной должности

директора краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Учебно-курсовой комбинат министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края"

Учреждение расположено по адресу: г. Хабаровск, ул. Кооперативная, д. 3.

Основной профиль учреждения – организация и проведение начальной профессиональной подготовки работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) по всем основным направлениям общественно-полезной деятельности; организация и проведение подготовки рабочих специалистов жилищно-коммунального хозяйства по ускоренной форме обучения, а также организация и проведение повышения квалификации и аттестации руководящих работников и специалистов жилищно-коммунального хозяйства; организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки рабочих и специалистов жилищно-коммунального хозяйства и др.

Основные условия трудового договора с руководителями учреждений:
1. Срок действия трудового договора - до 5 лет.
2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 56 календарных дней,       дополнительный – устанавливается индивидуально.
4. Оплата труда: размер должностного оклада руководителя учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края.

Требования к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности:
а) высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "государственное и муниципальное управление", "менеджмент", "экономика",  "юриспруденция", "городское хозяйство", "педагогика", наличие не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях либо не менее 5 лет стажа работы по специальности.
б) претендент на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности должен знать:
- приоритетные направления развития жилищно-коммунального комплекса Российской Федерации;
- нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующие образовательную деятельность, а также деятельность  жилищных правоотношений;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с коллегами по работе, представителями органов местного самоуправления, гражданами;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики
и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности краевого учреждения;
- жилищное, гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- правила внутреннего трудового распорядка учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
в) претендент на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности) должен владеть навыками:
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- нормотворческой деятельности;
- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования – для успешно прошедших тестирование.

Приём документов осуществляется в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе,    д. 71, каб. 405 с 09.30 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 74-78-87.

Последний день приёма документов 11 февраля 2016  г.
Предполагаемая дата проведения конкурса 03 марта 2016 г.

Конкурс проводится в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71).

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку-мент, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания (медицинская справка о психическом здоровье, заключения медицинских учреждений по г. Хабаровску и Хабаровскому краю (психоневрологического и наркологического диспансеров), препятствующего замещению вакантной должности руководителя);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- предложения (краткая программа) о перспективах развития учреждения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.








Возврат к списку