Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края (16.04.2014)

- консультанта юридического отдела.

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по направлениям под-готовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности юриди-ческого отдела, наличие навыков нормотворческой деятельности, судебной работы, представительства интересов в правоохранительных органах, отделах судебных приставов, органах прокуратуры;

- главного специалиста отдела водоснабжения и водоотведения управления ин-женерной коммунальной инфраструктуры и инвестиций.

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по направлениям под-готовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела по водоснабжения и водоотведения управления инженерной коммунальной инфраструктуры и инвестиций, наличие знаний законодательства о водоснабжении, водоотведении и энергосбережении, правил предоставления коммунальных услуг населению;

- главного специалиста отдела экономики и тарифной политики финансово-экономического управления.

Условия конкурса: высшее профессиональное образование по направлениям под-готовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела экономики и тарифной политики финансово-экономического управления, наличие навыков владения основами бюджетного и жилищного законодательства.

Общие квалификационные требования к кандидатам:
- навыки принятия управленческих решений;
- навыки владения основами жилищного законодательства;
- навыки владения официально-деловым стилем;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
- организационные и коммуникативные навыки;
- навыки владения оргтехникой;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислитель-ной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной по-чтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail); работы с офисными приложениями Microsoft, Open Office (текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками); работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данным должностям установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Приём документов осуществляется в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71, каб. 222, с 09.30 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: 8 (4212) 31-43-11.
Последний день приёма документов 06 мая 2014 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса 29 мая 2014 г.
(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71).
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не яв-ляющимся государственным гражданским служащим:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах http://khabkrai.ru/information/por_gosslujba.html и http://gov.khabkrai.ru/invest2.nsf/pages/ru/vac_por_post.htm;
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на граж-данскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Паспорт или заменяющий его документ, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах http://khabkrai.ru/information/por_gosslujba.html и http://gov.khabkrai.ru/invest2.nsf/pages/ru/vac_por_post.htm. Паспорт или заменяющий его документ, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Возврат к списку