Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края (27.10.2011)

    Главный специалист  отдела развития жилищно-коммунального комплекса и инвестиций управления инженерной коммунальной инфраструктуры и инвестиций.
Условия конкурса: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Теп-логазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Городское строительство и хо-зяйство», «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управ-ление», опыт работы в жилищно-коммунальном хозяйстве.
    Общие условия конкурса: Владение навыками разработки проектов законов и иных норматив-ных правовых актов по направлению деятельности, разработки предложений для последующего при-нятия управленческих решений, составления и исполнения текущих и перспективных планов, система-тизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки и проведения меро-приятий в соответствующей сфере деятельности, владения компьютерной и оргтехникой, работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления в ми-нистерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71, каб. 224, с 09.00 до 13.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 32-75-01.
Последний день приема документов 17 ноября 2011 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса 20 декабря 2011 г.
Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной вла-сти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О госу-дарственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Прези¬дента Российской Федера-ции, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края, не¬нормированный служебный день, служебные коман-дировки.
Перечень документов:
-личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
-собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распо¬ряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4) (форма анкеты и обра-зец заполнения размещены на сайтах www.adm.khv.ru и www.khabkrai.ru.);
-копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все запол¬ненные стра-ницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче доку¬ментов и по прибытии на конкурс;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с прило-жениями), профессиональной переподготовке, повышении квалифи¬кации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечеб¬ным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на во¬енную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса), (должны быть откопированы все заполненные страницы);
-ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

   Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с на-рушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражда-нину в их приеме.

Возврат к списку