Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс

18.07.2017 Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края проводит работу по отбору кандидатов для замещения вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края проводит работу по отбору кандидатов для замещения вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы 
 Старший инспектор сектора кадровой работы и государственной службы. 

Квалификационные требования:
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения утвержденных должностной инструкцией должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности сектора кадровой работы и государственной службы; 
- знание электронного документооборота Правительства края, навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие); 
- ведение внутреннего и межведомственного документооборота; 
- владение и уверенное использование официально-делового стиля современного русского языка; 
- организационные и коммуникативные навыки; 
- навыки владения оргтехникой, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой, с офисными приложениями Microsoft, Open Office. 

Основные обязанности: 
1) готовит:  
- справочные, статистические и информационно-аналитические материалы по кадрам; 
- документы по вопросам замещения должностей государственной гражданской службы края, поступления на гражданскую службу, её прохождения, заключения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выхода его на пенсию за выслугу лет; 
- документы по оформлению на работу граждан, претендующих на замещение должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, руководителей подведомственных министерству учреждений, организации, заключения трудовых договоров, изменений условий трудовых договоров, увольнения; 
- график отпусков сотрудников министерства, осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков; 
- проекты приказов по личному составу и основной деятельности; - документы, необходимые для назначения страховых пенсий, установления пенсий за выслугу лет; 
2) оформляет: 
- документы к представлению для награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, наградами Правительства края, Почетными грамотами и благодарностями Губернатора края, ведомственными наградами министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края; 
- служебные удостоверения; 
- листки временной нетрудоспособности сотрудников министерства, руководителей учреждений; 
3) осуществляет учёт, хранение и ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек гражданских служащих и работников министерства; 
4) ведёт подсчёт стажа государственной гражданской службы и трудового стажа, оформляет соответствующие документы; 
5) ведёт табель учета использования рабочего времени; 
6) ведёт Реестр государственных гражданских служащих министерства; 
7) ведёт номенклатуру дел сектора, готовит и формирует для передачи в архив документы сектора в соответствии с номенклатурой дел; 
8) готовит и формирует для передачи в архив личные дела уволенных сотрудников министерства, руководителей учреждений. 

Кандидаты представляют документы, подтверждающие квалификацию и трудовую деятельность, анкету, форма которой установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р. 

Прием документов производится до 01 августа 2017 г. включительно. Выбор кандидата осуществляется по итогам собеседования. Обращаться по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71, каб. 405, тел.: (4212)74-78-87, (4212) 30-86-81 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 09.30 до 11.30.

Возврат к списку